“很抱歉，刚刚是我情绪太激动了，我没有否认大家努力的意思，在星探和培训这一块我们绝对是业内最强的，这点我很有信心。”
杜悦的语气软化了不少：“但是后续工作的跟进真的很糟糕，不能再这样下去了。当前我认为我们需要有两个动作，第一是通过公关活动阻止公司的评价继续下滑，第二就是打出一张新牌刷新人们对公司的感官。”
作为业界的Top公司老总，杜悦很快就调整好了状态，有条不紊的开始下达各项命令，然后她看向了一度欲言又止的喀纳斯：“企划部有什么意见想说嘛？有的话不必藏着掖着，畅所欲言嘛。”
喀纳斯没有矫情，立刻表示自己有话说，她那慵懒磁性的嗓音通过视频通话传到了总公司和四个分公司的所有高管耳中：
“嗯~那我就厚颜抛砖引玉啦~刚刚杜总也说到了目前公司的强项是星探和培训，在挖掘人才方面我们有着绝对的优势。
但是在后续的包装推广以及公关方面确实有所欠缺，这点我们企划部在制定大方向时也有一定的责任。
不停地组合男团、女团还有少年团，并且让有潜力的艺人身兼数团，稍有人气就不断出商演，过去我们的这套运营模式虽然能在段时间给公司带来不菲的利润，但在粉丝的眼中这种运营方式简直是快餐式的收割。
艺人捧红了就压榨、榨干就抛弃跟快消品一样，这种模式不改变我们公司口碑的下滑就不能从根本上解决。”
网络会议室里寂静一片，喀纳斯这一席话相当于把公司近几年来的总方针丢到地上踩了几脚，无异于在打决策者杜总的脸，指责她制定的运营模式不行。
象城分公司这边同事们更是一个个脸色铁青，恨不得扑上去把喀纳斯嘴巴给捂住——大伙都在职场混那久了，老板说的“畅所欲言”“给点意见”那是真的只是说说而已，你怎么还当真了呢？
“那喀纳斯你认为现阶段的解决方案是？”视频中杜悦的语气十分平静，但此刻她双手十指交叉紧握在一起，熟知微表情的人应该知道这个动作代表着她正紧绷着神经，而且正在试图抑制自己强烈的情绪。
喀纳斯对其他人的态度视而不见，她把放在桌上的双掌立起，指尖贴合形成一个尖塔形状的手势继续侃侃而谈：
“唔~我觉得既然现在要打出一张牌来扭转局势，不如试试另一种方式。
公司的头牌艺人韩心不正是回国后单飞后走影视路线才能经久不衰的么？他的热度跟我们现在捧了一年就凉掉的那些男团女团相比依旧是压倒性的优势。
现在下半年刚刚开始，各大电台的选秀节目基本已经下档，下半年是合家欢综艺以及贺岁片的天下。
我的想法是选出一个足够有话题性的新面孔，让他参加最有口碑的合家欢综艺里的同时再将他打入公司有影响力的贺岁档去，等综艺的口碑发酵后再由贺岁片发力一举扭转过来。”
说到这，喀纳斯的表情严肃，语气也充满里煽动性：“我们用一个季度的时间，向圈内外表明这样一个态度：悦华娱乐今后会细水长流地将资源倾斜给有实力的艺人，而不再靠过度消费偶像来割韭菜！”
杜悦沉吟道：“你说一个新面孔，意思是独立的艺人而不是团体么？”
喀纳斯立刻回答：“没错，这样可以改变‘悦华只会搞流量团体’的固有印象，上个月咱们Seven-kids参加选秀不就被诟病‘选秀抱团’了么？”
“……”短暂的沉默后，杜悦嘴角露出微笑：“喀纳斯，你既然主动提出这个主意，那是不是说明你手中就有这么一张牌等着打出来呢？”
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