说得上是惊喜,那必然是要比平时过节的给的东西还要丰厚许多……
也不知道东家会给他们准备什么样的礼物,大家都忍不住小手暗搓搓了。
想到晚上有惊喜,本就勤快淳朴的工人更加干劲十足,只恨爹娘没有给自己多生三头六臂,好让他们能够做更多的工作。
周翠兰找到苏妧,面色有些担忧,“三嫂,你这样会不会太破费了?”
活了这么多年,她就没见过也没听过有哪个东家像她三嫂这般大方的,过节的时候,给工人们发猪肉布匹,还有一百文钱的过节费。
现在快过年了,还要给他们弄个惊喜什么的,也不知道要三嫂要花费多少银子。
别人家的东家,能够随便给一点粮食就已经很不错了。
很多人听说了他们周记点心铺的员工待遇之后,羡慕得不行,纷纷上门问她铺子还要不要人,他们可以不要那么多工钱。
被她拒绝之后还有人写下名字住址,说以后要招人可以来找他,他很能吃苦耐劳云云。
苏妧知道她的顾虑,解释道:“破费,但很值得。”然后扬了扬下巴,“你没发现大家现在干活都很有干劲么?”
大家都像是上足了链条的马达似的。
周翠兰望过去,发现工人干活很认真,平时还会偶尔说一下悄悄话,现在个个都忙着自己手里的事情。“想来我们铺子做工的人很多,即使不给他们那么多好处他们也不会走的。”
就算是走了他们随时也能招到人。
“翠兰,这话不能这么说的。又要马儿跑,又要马儿不吃草,哪里有这么的道理。
虽然说我对他们好不好他们还是该干什么就干什么,但迫不得已和心甘情愿是两码事,人人心里都有一把杆秤,谁对他们好他们心里有数。
我作为他们的东家,对他们好,他们会更尽心竭力地工作,听到有人诋毁咱铺子,他们也会站出来反驳。
因为他们潜意识地觉得铺子跟他们是一体的,所表现出来的行为指向和心理归属,这就是工人对咱铺子的忠诚度……”
她有次路过的时候就看到有人说铺子的点心有问题,气势汹汹地找人算账,然后被一名工人大婶骂了个狗血淋头,灰溜溜地走了。
她开始没有想过这个问题,因为她以前上班的时候公司都会经常给员工发福利的,所以她参考后做了一套福利体系,没有想过什么回报。
但看到他们高兴她也觉得开心满足,看到有一群人因为自己过得更加幸福,她心中涌现出一种无法言喻的满足。
苏妧絮絮叨叨地跟周翠兰说了不少员工和公司的关系,周翠兰以前没听过这样的言论,但也有一种觉得苏妧说得很有道理的感觉,有些懵懂地点头。
苏妧说了几句鼓励的话,就开始去做准备了。
因为想法是临时蹦出来的,苏妧除了定了酒楼其他都没有准备好。这下她要好好想想要买一些什么东西给工人做福利才行。
于是毫无压力地把周青松拉出去当苦力,自从她那天晚上说了那句话后,周青松也没有说什么。
两人很默契地没有再提,周青松是不在意,苏妧是没有勇气提。
有些话,好不容易鼓起勇气想说,又止于口中,就很难有勇气再提了。
https://guangyinzhiwai.com/book/15001/3506249_2.html