楚亦涵直接挡在了顾观澜面前，“很抱歉，他腿受伤了，现在一直都没有好，我现在要带他去医院，有什么事情，下次再约吧。”
相比较于顾观澜的顾忌，楚亦涵完全不用考虑那么多，站在她的角度，所言也是完全合情合理，让郑总也是挑不出毛病来。
绕开他，楚亦涵带着顾观澜直接去了医院。
可是就是因为今天上午的事情，导致他就算是在做检查的时候也不得消停，时不时地还要回复自家员工的一些问题，而且问题还比较严重。
顾观澜将手机递到楚亦涵面前，嘴角微微上扬，“你这些天的努力没有白费，帮了很大的忙。”
楚亦涵看了看提醒，原来从策划经理开始，有不少人暗地里开始组织离开，也确实有不少人被带走，甚至于还要两个骨干人员也被挖走。
不过，相比较而言，得到的还是比损失要多的多。
“我本来还以为他们还要坚持好一会儿，这才几天，就做不下去了？这也太奇怪了吧。”
顾观澜一开始也觉得有些奇怪，只不过在追踪他们的行踪的时候，却发现那些被挖走的人全部到了另外一家成立也有五六年的公司。
这么一想，也就不觉得奇怪了。
“不奇怪，他们早就有了想法，只不过原先一直没有实施而已，现在我给了他们机会，他们自然会选择离开。”
楚亦涵还是不太明白，“这样一来，真的对公司没有影响吗？”
“怎么可能，一个公司人员变动的越频繁，说明公司内部的管理也就越是有问题，而且人数虽然不多，但是这一次也有十七个人离开。”
“职位的空缺，项目的跟进都是一个很严重的问题。”
“我明白了，哎，不过说起来，我上次整理的名单之中，这一次走了一大半呢，看来我的直觉还是很准的。”
顾观澜自然同意，点点她的鼻子，眼神之中带着他自己都没有察觉到的宠溺，“这是自然，公司内部要进行调整，还有几天时间，你也试试看按照你的想法来。”
楚亦涵受到嘱托，咬着牙同意了下来，反正她也就是提个建议而已，要说真的说出什么太深奥的问题，想来也不会有人相信。
之后，楚亦涵的大部分精力都放在人员的考察上面，人员的变动，确实导致了很多职位空缺出来。
楚亦涵联系人事的经理一边招人，一边从公司内部提拔一部分人上来。
其中争议最大的只有两个部门，一个是企划，一个是销售部门。
这两个部门是公司的两个核心部门，在前期甚至可以说决定一个公司的生死，而现在，也同样如此。
楚亦涵看这两个部门的名单，当真是一个头两个大，每个人都非常有潜力，实力也都有目共瞩，要想从其中挑出最优秀的两个人，当真是非常困难。
“楚小姐还是一点头绪都没有吗？”
楚亦涵趴在桌子上面，把自己整成一条咸鱼，“真的是太难了。”
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