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说实话，这样的人物，任何团队都希望靠拢，苏云也想要，可是，要不起呀~！如果，苏云不是团队的老大，那么，拥有冷凝这样的管理者，绝对是一种幸福，可是，偏偏苏云是老大，那么，冷凝的加入，就会让团队彻底变质。
一个比老大更有丰厚资源的属下，而且，野心还不小，那么，未来等她离开，苏云的团队会如何呢？不管是什么结果，都会给苏云带来麻烦，团队的工作人员也就罢了，可是，艺人这边呢，苏云对自己的艺人都很看好，冷凝出现给团队带来了便利，这自然会加快她们的发展，可是，等冷凝离开，这种便利消失了，那么，自己手下的艺人对自己的态度是否会转变呢？
人性，苏云赌不起，经历过接二连三的背叛，苏云不觉得自己还能接受再一次的背叛。
“崔雪，如果我这个团队管理半年，我会毫不犹豫的接受冷凝，因为我能够掌控的了，我可以利用她自身的资源，迅速的发展，提高我的艺人知名度，可是，目前，我才刚刚筹备团队，什么都刚刚开始，这个时候，你给我来一个这样的大小姐，我没有信心。”苏云直接表明态度，冷凝再好，自己掌控不了，也不要。
“那怎么办，冷凝还是很重要的呀~！我保证她不会对你的工作说三道四如何？”崔雪有些无奈，她不是不懂苏云面对的问题，可是，工作室目前就这么大，资源也就那么多，而冷凝没有经纪人资格证，她就算是想要给对方开个团队，都不行，所以，她原本打算让冷凝呆在苏云那边学习一下，积累经验，等她觉得差不多了，就直接离开，谁知道，两人刚见面就闹得不愉快，苏云甚至昨天一天都没回公司。
她没想过苏云的态度如此坚决，原本她觉得只要磨合一下，相处不是问题，可现在看来，苏云的考虑不是没有。
“崔雪，我不是天命之子，没有那么大的人格魅力，人家生活的环境和我们不一样，人家轻而易举就能获得的东西，恰恰是我们努力许久的成果，思维方式不一样，做事风格也不一样，你面临的问题和我也不一样，这次我不是不帮你分担，而是分担不了，我是一个团队的管理者，我要为团队负责，她也许真的能够帮助我的团队迅速发展，可是，她同样也能够毁了我的团队，你好好考虑，如果她想要来我团队实习工作，我欢迎，前提是做好本职工作，这是我唯一能够让步的啦。”苏云还是不忍心崔雪为难，做出了让步。
“你能理解最好，这样吧~！我和冷凝好好说说，看看是否能更好的解决问题。”崔雪想了想，并没有可以给出答案，说是要研究一下。
“恩，到时候告诉我一声。”苏云点点头。
“可以，不过，你还是开始工作吧~！毕竟，你的团队还缺少一个艺人助理，还缺少司机，你不面试一下吗？”崔雪询问道。
“艺人助理需要和思路聊一聊，看看她的想法，我下午要奇异果那边一趟，那边最近在研究一个综艺节目，我想去争取一下。”苏云说出自己的打算。
“我很好奇，你不给你艺人找戏拍，怎么总想综艺，刚刚给你家小艺人接了一个综艺，现在又打算给你找综艺呀~！”崔雪无语，感觉苏云不务正业，总想给演员找综艺。
“我需要曝光度，你不觉得从10年之后，综艺的比重越来越高了吗？趁着还没有彻底爆发，我也想搭顺风车，让我的艺人获益。”苏云提醒崔雪，不要不重视综艺。
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