主理人不作为，能量条跌空，将触发惩罚机制。
主理人作为，能量条满额，将触发奖励机制。
奖励和惩罚机制都很简单，上调或降低宿主获得个人财富的百分比。
仔细的研究了一下详细条款，陈最得出了，即便他因为系统出错修复后结算方式反转，和这个能量条也没什么关系，因为系统就认定了这就是宿主获得个人财富的规则，无论正反。
也就是说，现在陈最的结算方式是，赔一百万赚一百万，触发奖励机制按上浮百分之五十来算就是，赔一百万，个人赚一百五十万。
反之，一旦能量条清空被惩戒是下降百分之五十，就是赔一百万赚五十万，连续不作为比例会下降的更低，触发将更为严厉。
这是陈最不能接受的事情。
付出就需要回报，赔钱...这事儿也很累人的好吧。
所以他连忙查看了如何让能量条上涨的条款。
简单来说，做任何有利于公司、艺人、项目的事情，都会给能量充能。
不作为，以及做出了对公司、艺人、项目有负面影响的事，都会下降能量条中的数值。
数值满值为100，现在正处于五十，没有任何正负BUFF。
【点击，展开规则1024条..】
陈最还真花了足足两个小时，逐条仔细查看了一番。
然后以他聪明的小脑瓜，轻而易举的弄懂了怎么玩转能量条。
比如，有些条款是这样的。
【一，寻求艺人商务合作，能量+0.1】
【二，寻求艺人参演A级电视剧，能量+0.1】
多数条款，涨幅数值都在0.1-0.3。
类似这种的条款很多，想要刷满能量条不是不能达到，但太累，而且万一他真努力了...艺人成功了怎么办？
而下降的条款，唯一需要划重点的是不作为条款，如果主理人无作为超过时限，能量条会每天下降3的数值，并持续保持。
但只要作为主理人的陈最，做了某些增加能量条，哪怕只有0.1的事情，只要在时限内，都不会触发不作为条款，能量数值不会下降。
所以，能量条是非常鼓励主理人正向作为。
但在陈最的理解里，这就是要他时不时要刷一下任务，只要保持不触发惩戒机制，赔一赚一，就可以了。
弄懂了机制后，陈最决定尝试一下！
打开了电脑，输入作为群头最为熟悉的演员网，鼠标开始下拉。
许多影视项目映入眼帘。
《抗战之我妈叫郑XX》
《奥特曼大战葫芦娃》
《少林寺之蒲团传奇》
《你好，大哥》
……
嘶...这些项目，看起来十分不靠谱。
可是虽说出演这些投资垃圾，阵容垃圾，导演垃圾的东西不大可能出名，但它不出大问题，还是会给演员钱的。
万一投了宝酱的简历，矬子里拔大个宝酱真成了个男三四号，在碰上个黑马奇迹什么的怎么办？
不稳健..
鼠标点开筛选页面，先筛选掉电视剧，只留下电影，再等级选择上直接拉到S级项目。
稳健！
S级项目，即便是配角是需要有名有姓。
新人想要进入这样的项目，要么带资进组，要么关系及硬，组里有爹。
尤其细分到商业大片，除非项目一开始，就定下了选择新人的策略，不然，纯素人进组，想要演个有名有姓的角色几率等于零。
尤其是眼前这部，卧槽...
小钢炮继《手机》后最新筹备作品《天下无贼》！
总投资：3000万。
男主，刘天王，女主，奶茶英..
配角京圈大佬葛大爷，四小花之一李双冰，老戏骨老尤，小品天王范德彪...
这尼玛..是什么黄金配置，差点亮瞎了陈最的钛合金狗眼。
根本就不用看剧组还在招什么角色...顶多招点群演幕后。
记下邮箱，随便糊弄了一份宝酱的简历，照片都没有就添加附件，点击发送，陈最脑海里传来了‘叮’的一声。
【为旗下艺人投递简历，能量值+0.1】
舒服..
原来就是这么简单的事儿啊...
实验成功！
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