因为只要把那十万台库存解决掉后,至少能还掉银行一半以上的贷款,而且那今年雷霆电器厂销量也能有十七八万台,这个数量虽然远远比不上去年,但是至少面子上没那么难看。
等到了年底,自己这批人,再想办法调走,找一些愣头青或者背锅的接下这个烂摊子,那明年,雷霆电器是生是死,管自己屁事呀?就算倒闭了,也和他们无关了。
于是这种思想成了雷霆电器厂现在管理者的共识,众人开始想方设法,八仙过海,商量怎么把十万台电风扇库存清掉了。
趁着现在还算销售旺季,如论如何也得想办法清掉这批库存,争分夺秒呀!
于是一场场内部讨论会召开,最终想出两个办法!
第一个办法,自然是降价了,这个办法百试不爽,把出厂价降一降,让商场也把雷霆牌的电风扇降降价,让利给顾客!
第二个办法,那就是发动所有的员工,包括干流水线的,还有干销售的,都可以以内部价,从厂里拿货!
谁还没有几个亲戚,一千多名员工,你们想办法把电风扇卖给亲戚朋友,再亲戚的亲戚,反正这次内部价也给你们降降,总之,能卖多少是多少!
除了这两个办法外,这群领导还真想不出啥办法了,主要思维限制他们的想象力,只能出此下策了!
一切准备就绪,这两条措施迅速被实施下去了。
还真没说,这两个方法,如同两剂猛药,迅速见了疗效!
159元的落地扇,降价到139元,129元的台扇降价到119元,出厂价也在这价格上降了十到二十元,这个年代,这个降价力度,的确够可以的,的确迅速吸引一批想购买金属扇的顾客!
如果说这剂猛药还是刚刚开始,那全民微商的内部价模式,如同一剂加了敌敌畏的兴奋剂,迅速点燃整个市场销售热情!
为了尽快完成十万台库存销售,领导们直接特价大放送,内部价全部按出厂价拿货,和商场采购价一个价!
当然,领导们也不是那么好心的,他们只有一个要求,那就是必须现金拿货,你拿多少就卖多少,现金为王嘛!
就算现金拿货,这个内部价模式,也是迅速吸引所有的雷霆电器厂员工关注,包括省内外的销售人员关注,甚至包括那些雷霆电器厂合作的维修师傅注意!
要知道,在这之前,内部价可是比商场采购价,贵了很多的,当初雷东宝制定这个规则,也是为了拉拢那些维修师傅,比如出厂价八十五的台扇。
商场采购价是八十万,内部价是一百,商场卖一百二十九,维修师傅卖一百二,或者一百一十九,比商场便宜十块八块,对这个年代的顾客来说,还是挺有吸引力的!
而且内部价,当初雷东宝可只限制合作的那些维修师傅,其他人是绝对禁止参与的,这只能算是为了拉拢维修师傅设立的一个小福利,只有这样,才看迅速建立全省的维修渠道。
甚至销售人员只负责销售,他们不接触钱,采购和结算,都是有专门的财务和出纳负责的!
而现在,全员内部价,全员的意思,就是只要和雷霆电器厂有关的人员,都有这福利,并且八十五的出厂价直接降价到七十五,和商场一样的采购价!
给力吧!家人们!刺激吧!
商场一百几十的电风扇,我七十五块你就可以拿走!
你卖一台电风扇,赚的差价,能低你一个月工资,刺激吧!
的确够刺激!
全民微商时代,从晋陵县开始,迅速蔓延开来,市场上很快出现一百块一台的落地扇,一天过后,只要九十五块!
再过一天,只要九十,再过一天,只要八十五!
一台我只赚十块,我一天能卖二十台,够爽!够给力!
从前,我辛辛苦苦干活一个月,每天被主管骂,被老婆叼,现在我只挑着一箩筐风扇,去大街上一摇晃,雷霆牌电风扇,工厂直销,只要八十五元,分分钟卖出十台八台!
那个美呀!美死我了!老婆都夸我能干,孩子都对我亲了,看到主管那羡慕嫉妒恨的表情,我就美滋滋!
第一批敢拿真金白银去厂里换风扇的员工,迅速赚到第一桶金,这样迅速吸引其他员工加入!
雷霆电器厂的十万台库存,以肉眼可见的速度出库,安排了十个收钱的会计,都点得口水都干了,领导们都笑开了话!
只是谁也不知道,当初书本上资本家倒牛奶的故事,很多人到现在还不明白,为啥他们不降价销售?为什么宁愿把牛奶倒了?
当然,很快,现实会狠狠给他们上一课,很快就会让他们明白,为啥资本家要倒牛奶了,也不愿意低价销售了!
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