相信你在这么做了之后，一定是可以从中清晰的梳理出对自己有帮助的指导意见的。
有了明确的指导意见，就能对自己的想法给出指引。
那么，你在思想意识上整合自己的思路，就会变得比较容易的做到。
尔后，你就可以依据新的行动思路，选定最为适合自己的行动方案。
在将行动方案坚决的予以实施后，你所取得的成果，绝对是要胜过自己过往出于对将来的未知无解，而做的那些“摸着石头过河”的做法。
这在实际效率和最终成果上，两者都是不具可比性的。
易方要做的，就是我们的榜样之事，好好的加以揣摩总结，我们必是会有长进的。
自从易方知道了神圣使命任务的内容之后，他就开始留意着“离海”之中的族人表现，观察着他们当中有着资格和实力的族人会做出怎样的不同以往的举动。
随着越来越多的，跟易方有着同样身份和品衔的“海洋人”，在约定的百年时间即将要到来的时候，按照指令的要求，从“离海”的各处地方向百万年前就被特别指定的，专门用来迎接大陆陆人族群代表的岸边聚拢的时候，就更加坚定了易方要积极参与到神圣使命任务中的决心。
做为已经知晓神圣使命任务内容的群体，这些聚集在“离海”之滨的“海洋人”，必然会知道来到海边的这些大陆陆人族群的优秀代表，哪些才是最为适合去完成神圣使命任务的人。
这些符合“海洋人”甄选条件的陆人，自然就是受人追捧的“香饽饽”。
而在此时，等于是被绝大多数“海洋人”推上“冷板凳”的其他陆人族群的代表们，只有是耐心的等待机会再次垂青自己。
在那些热门的大陆陆人族群的代表，通过双向选择的方式找到了自己心仪的搭档合作伙伴之后，他们才能有机会在第一波次的双向选择中落选，没有顺利找到自己心仪的搭档合作伙伴的“海洋人”中，继续找寻自己在“离海”的“接待人”了。
可以想见的是，每一个来自大陆，由各自的族群推选出来的代表，会在大致相当但具体时间点不同的，一个有着统一起始和终结时间的不长时期里，于大陆的不同地域里，经历一个大致相同却细节不尽一致的被遴选状况。
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