去了公司以后，主管倒是没有倒是没有找他麻烦，只不过是本部门的总监听说自己回来了，来“亲切”的问候一下。
说了些什么，你伤一好就回来上班真是难为你了，真是好员工的典范，但是我怕你太过努力把旧伤复发这可是公司的损失啊。所以你还是等伤养好了再回来工作吧，到时候给你安排一个适合你的好职位。
话虽然说的漂亮，其实就是讽刺他。你现在就来，要是你出去再浪出毛病来，谁管？而且这边也不需要你，再给你安排工作太麻烦，你要是再出去浪，这工作又要重新安排更麻烦。所以为了大家都好，请你滚回家去。
江知年也听得出来，主要是之前自己给同事和总监造成的影响不好，自己又管不住自己的腿。
但是他已经下定决心去改变，所以他也就厚颜无耻的赖在这里。那总监也没有办法，人家态度都变了这么多，他也不好说什么，而且人家妈是咱公司的董事。
据说他在医院调养大半个月，脑子撞伤了，他会不会转性了？总监心下疑惑，但还是把他原来的工作分配给他，先看看再说，如果真的转性了，以后也有他一份功劳。
他们这公司其实挺特别的，只要你带出来的员工对公司有帮助，不仅他有酬劳，你同样也有。如果他越来越有出息，升职了，你也有可能加薪。但是这都要你的实际行动的，需要你亲切的关心和关照。
只有他认可了你，这些条目才成立。这就促成了公司内部上下表面上很友好的现状。
对于江知年，总监心下暗笑，如果他真的上道了，自己自然可以以关照的方式去巴结一下，谁叫人家妈是董事呢。
当然了，如果他不上道那也没关系，他玩他的，无所谓了，多他一个不多，少他一个不少的。
江知年并不知道现在总监的想法，因为总监所想的跟他也没啥关系，他现在要做好自己，甚至于超越同事们，努力进入公司管理层。
慢慢从组长爬上主任再慢慢向上爬，他相信有自己老妈的帮衬，自己只要不懈努力，将来一定会让顾欣对自己刮目相看的！
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