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第37章 离职补偿

然后回复路小西:“好的,现在么?”

路小西:“对,现在。”

萝卜会议室,钟开心等了一会儿,路小西才拿着一堆文件过来。

路小西的表情比平日严肃很多,上来直接说:“开心,我还是建议你自己主动离职,这样离职证明好看一些。”

钟开心想了想,说:“我自己主动离职?有赔偿么?”

路小西笑了笑,说:“你主动离职,怎么会有赔偿呢?”

钟开心:“可是我并不想离职啊。”

路小西:“那好,我们来谈离职补偿,你来了6个月零28天,我们赔偿的标准是1个月的基础工资。”路小西拿着随身携带的计算器,按了一个数目出来,递给钟开心。

钟开心看了下,疑惑道:“你这金额不对吧,6k?一个月工资?”

路小西:“对啊,你看看合同。”

路小西打开合同递给钟开心,上面写着基础工资6k和绩效工资20k两栏,基础工资只有工资的零头。

正当钟开心手足无措的时候,乌有发来了一条消息:“赔偿按照法律规定应该是2个月实际收入,也就是两个月工资总和,低于这个标准别签!还有就是,离职证明要求个人原因离职,不同意别签!不行就走仲裁。如果没签的话,要求周一正常上班。”

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