京城。
麦肯基的开业很顺利，十家店的连锁效应比想象中带来的效果还要好，尤其是和肯得基一样的洋快餐让京城的百姓都很捧场。
开业当天虽然不能说像辽襄那么人山人海，可是也座无虚席，毕竟辽襄是广告轰炸，开业还是半价，京城可没这待遇。
可是是吃过肯得基的人再吃麦肯基后只剩下惊喜。
口味独特，和肯得基的香味是不一样的。
十几种本土和外国香料结合后的味道更加适合国人口味。
最重要的一点是…同样的价钱，同样的吮指鸡，肯得基三块，麦肯基是四块，多出来那块正是他们最爱吃的鸡胸肉，而且多出来那块的体积是其他的鸡块两倍大。
酷口可乐的甜度更高，让匮乏了嘴巴的国内人一下就觉得酷口可乐似乎更好喝一点。
酷口可乐的配方已经在吴辉忠的福康保险成立后做了保险保护，秘方保险，保金每年一千万，当然这对李志来说就是左手倒右手的事，可是他还是必须这么做，就是为了将来的噱头。
孙忠顺坐在劳斯莱斯车里，他抽着烟巡视最后一家店，心情十分畅快，邱丽做事效率很高。
这点让孙忠顺更加奇怪了，李志是怎么把这群人才挑选出来的。
一个老板个人能力强是好事，但是带兵的能力强才是更厉害的。
显然李志既是个人能力强的，又是个能带兵的强将。
孙忠顺见过李志集团的核心成员，不过只是吃过一次饭，当时也没觉得有什么特殊，无非就是自不量力还想挑战自己的酒量，分分钟让他们做人后这群人也老实了。
可如今一看，果然是强将手下无弱兵。
邱丽以二十人队伍先到京城，用七天培训法进行分配，十家店每家店分过去两人作为正副店长，每个店培养十二人。
十二人都是普通员工，同时也是储备干部。
因为从关外来的二十人早晚要回关外的，所以这十二个人在得知自己有机会当正副店长后都开始努力，因为成了店长收入会增加，所以干劲儿十足。
当然这种竞争是良性竞争，也是狼群竞争。
孙忠顺掐灭了烟，心中盘算一下对司机道：“去京城保健二院。”
“是孙总。”
劳斯莱斯开奔保健二院，保健二院也是医院，不过它还有一个别名——“老干部医院”
不少干部退休后的生活都是在这里度过的，因为年轻的时候为国家付出太多，以至于落下老毛病。
孙忠顺因为认识这里的住院部主任张木青，他没有选择李志推荐的计划。
李志让孙忠顺仿造他的模式，现在进行学生的身体状况调查，然后借助新闻媒体的力量宣传这件事，引起社会担忧，这时把乐哈哈口服液推举出来。
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