作为一家民营企业，在加速发展的时候问题不会显现，一旦突然间慢下来各种问题就会暴露，尤如一个人骑自行车，越慢越容易摔倒。
祁翔的公司就是这样，创立前几年加速发展，大家心气颇高，现在突然间发展失速，职工上下便手忙脚乱。共度危机的意识，并非一时半刻能够培养起来。
近几个月来不断有人离职，几乎已经成为常态，人心散了，就象前线打了败仗的士兵，一心只想往回跑，这是最让祁翔无可奈何无计可施的事情。
周一上班，财务副总经理李茜来找祁翔，“祁总，我要辞职了，不打算在易达干下去了。”
“啊？你也要辞职？”祁翔很是吃惊，“你是咱一起创业的股东啊，为什么要辞职？”
“易达公司经营困难，我辞职可以减轻你的负担。我男朋友雷健的公司现在发展很好，正缺少财务负责人，我过去帮一下他。你这里有什么事情我还可以随时帮忙的。”
祁翔明白了，原来李茜是要去男朋友的公司。去年雷健的公司经历危机，听说后来又很快恢复发展起来。
李茜辞职去男朋友的公司，这事就没法拦着了。不过对于雷健的为人，祁翔真有些担心，去年他坑了李茜，也害了易达公司一把。祁翔有些犹豫，他既舍不得李茜走，又担心她和雷健能走多远。
李茜接着说道：“我和雷健关系已经四五年，真舍不得离开他，他在经历去年的事情后改变了许多，变得更负责任了。”
话说到这份上，祁翔知道李茜去意已决，“好吧，我同意你离职，祝你和雷健发展顺利！你的股份及薪资，我会让人算清楚后打给你。”
李茜的离职，在易达公司中引起不小的波浪。财务副总，又是第四大股东，算是公司的核心人物。
“李茜副总经理都辞职了，看来易达公司前途真是危险了，不知道还能够撑多久？”
“李茜吃里扒外，借着职务为自己男朋友的公司谋了不少利益，当下易达公司经营困难，她男朋友的公司倒发展起来了。现在终于要踢开易达，夫妻合伙开店去了。”
公司说什么的都有，更显人心浮动。
上周刚开了大会，祁翔在会上苦口婆心说了一大堆，目的就是为了稳定人心。现在再次开会吗？真是没必要了，任它去吧。
祁翔找来方建新和陆晓雲商谈，核心层的沟通非常必要，祁翔不希望再有核心人物突然离开。
“都说患难与共，我们四位股东联袂创业，李茜却提出辞职了，我很难过。你俩不会有啥想法吧？”祁翔不喜欢藏着掖着，想摸一下两位股东的真实想法。
方建新痛快说道：“别人辞职我管不了，只要祁哥你不说散伙，我决不会主动离开。易达公司是咱们一起创业起来的，我还真舍不得离开。”
陆晓雲也表明态度，“创业不可能一帆风顺，我想易达公司遇到的困难是暂时的，我们再坚持一把，或许就迎来云开雾散。”
祁翔很激动，他握住方建新的手，又握住陆晓雲的手，三只手紧紧握在一起，“希望我们一心一意，尽心尽力，争取转机！”
易达网络安全软件从根本上来说是一款优质软件，一款性能强，性价比高的软件，然而在推广应用上一直没有取得理想的效果，原因在哪里呢？
祁翔专门找到自己信赖的专业人士吴业宇来探讨这个问题。
https://guangyinzhiwai.com/book/38748/10429655.html