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第112章:不能歧视乙肝病人

而刘婷婷这个小家伙,除了在业余时间练一练画画,学一学服装设计之外。

她还多了一个身份的身份:店长。

对,店长。

别看这个小家伙才只有16岁。

但却非常精明能干。

业务能力特别强。

怎么说呢。

这个小家伙,是在她的表姐曹细妹的重重考核之下,才胜任这个店长位置的。

否则,曹细妹绝不会将如此重要的位置,交给一个才只有16岁的小表妹。

……

杨峰回到桂花岗的“璎珞服装生产集团”总部的时候。

曹细妹刚给大家开完会。

她见杨峰闷闷不乐。

赶紧过来问:“杨峰,在深真那边,是不是遇到什么事了?”

“没有。”

杨峰轻轻摇头。

“是真的没有吗?”

曹细妹将信将疑的看着杨峰。

“是真的没有。”

杨峰轻轻笑道。

然后,杨峰问曹细妹:“细妹,广宁服装厂那边的情况,现在怎么样了?”

“都已经处理好了。”曹细妹微笑道。

“应该没有什么后遗症吧?”

“没有。”

“总共发了多少钱?”

“100万。”

“……钱是小事,人命关天。”

“是啊。”

心地善良的曹新妹也点了点头。

是这样的,这家广宁服装厂,是杨峰和曹细妹新转来的服装厂。

厂的规模,比鸟本服装厂还要大。

但是,在转让过来没有多久。

车间里有一个女员工,就猝死在工作岗位上。

这件事情很快惊动了巡捕房和劳动机构。

但是,经过仵作们的检查之后,发现她猝死的原因,是先天性心脏病。

可是死者的家属不同意就这样了结。

于是,带着很多老乡和家人以及亲朋好友,在厂门口闹事。

甚至还在厂门口披麻戴孝。

杨峰和曹细妹最反感这种行为。

可当他俩听说死者在生前在上班的时候,表现很好。

而且是一个很老实很本分的一个女人。

因此就决定,尽量妥善处理。

当然,为了避免这种事情以后再次发生。

杨峰决定,在以后,每一个入职的员工,都要做心电图。

“细妹,你跟人事行政总监说了没有?就是咱们集团,以后每一个入职员工,必须要做心电图检查。”

“我在开会的时候已经跟她说了,我说,在以后不管是普通员工还是管理人员,在入职的之前,都要做心电图检查。”

“嗯,那就好。”杨峰点头。

接着,杨峰又跟曹细妹说:“对了,细妹,你在下一次开会的时候,再跟赵总监说,以后做健康体检的话,就做肝功能行了,两对半就不用要做了。”

虽然在2008年,已经出现了民工荒,招工难的苗头。

但那次只是针对差厂而言。

像“璎珞服装生产集团”下属的三家服装厂。

不但工资高,待遇也好

因此,很多人都趋之若鹜的想进。

在这种情况下,“璎珞服装生产集团”招聘员工时,就有了筛选的资本。

这就好比在相亲的时候,一个男孩子,长得又高又帅,又有钱,那么,就有任意挑选女方的自闭。

但如果又矮又穷又丑的话,那么,就只有等着别人来挑选。

而“璎珞服装生产集团”,就是行业中的高富帅。

所以,就有挑选的资本。

在这种情况下,不可能阿狗阿猫,照单全收。

所以,任何一个想进“璎珞服装生产集团”工作的打工仔或者打工妹,都要先做健康体检。

这是必须要走的程序。

没办法,好工厂招工,就是这么牛逼。

见杨峰说在以后的招聘的健康体检项目中,只做肝功能,不做两对半。

曹细妹感到很奇怪。

于是,曹细妹问杨峰:“为什么?”

要知道,只有两对半,才能够体检出一个人到底有没有携带乙肝病毒。

而肝功能的检查,只能够反映一个人的肝脏的功能,是否在正常运行。

而并不能反应是否是乙肝病毒携带者。

杨峰笑了笑:“咱们国家的乙肝病人太多了,总人数超过了1亿,而且,国家已经颁布新的法令,就是以后,除了食品行业之外,任何工厂单位招聘员工,都不允许进行两对半检查,更不能歧视乙肝病人。”

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