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第三十三章 不按套路出牌

谁也没想到她会被录用。

当时她被录用的时候,所有人都觉得,她不是凭能力,而是凭其他的东西打动了刘一。比如说一米六八的个子,蜂腰长腿等等。

林琳自己也做好了心里准备,琢磨着如果老板是个油腻的老头,就宁可辞职也不能从,但如果是个年轻才俊,正常追求谈恋爱的话,那就考虑一下……

这个梦一直做到了她来公司入职的那一刻。

因为她见到了夏天。

她自己都觉得,如果老板是好色之徒,似乎也轮不到她。

然后她见到了刘一,心还狠狠疼过来着。因为刘一,年轻,多金,不油腻,能力强,如果真的发生了她之前想的事情,她还是真的很乐意的。

可惜在公司待了一年多,刘一哪怕半点那个意思都没有。

甚至他平时都不怎么跟秘书办公室的人说话。

这让林琳悸动的小心脏也消停了,而且分给她的工作只是整理档案,让她觉得,这样简单的工作,二本也足以胜任,可能就是因为老板的特殊工作方式,才给了她这个二本毕业生的机会。

能入职启明资本,是运气爆棚。

本以为自己会一直做整理档案的工作到老,没想到惊喜忽然来到了。

她真的很想问问,老板为啥要让她做总监。

难道自己真的有自己都没发现的能力?

事实上还真的是如此。

在杭州启明资本的本部,平时和刘一接触的最多的,就是他的秘书们。每一个秘书的优缺点,能力点,刘一都掌握得最清楚。

事实上,刘一的秘书们,选拔的标准从来都不是学历。

第一个标准是好看。

虽然也没有跟秘书发生什么的想法,但能选择的前提下,谁不想养养眼?所以选秘书的时候,身高一米六八,面容姣好是第一前提。这样的秘书,能力不提,看着就很舒服。

其次,选秘书,能力要有,但不能太有。太有能力,或者自觉太有能力的秘书,野心会很大。而有野心的女秘书,通常都会做两种事情。

一种就是,不好好工作,利用自己女性的身份,想搞点事情。

另一种是,不好好工作,偷着学她们工作范围外的事情,想搞点事情。

无论哪一种,都不是刘一需要的人选。

他的公司,适合的人会放在适合的位置上。他不需要一个精干的秘书去做投资总监的工作,他也不需要投资总监给他整理档案泡咖啡。

林琳的学历和能力是匹配的,做秘书很合格。她还很细致,整理档案从不出错。

马栏山分公司,需要的就是这样的一个人。

换成其他投资公司,这样肯定是不行的。‘封疆大吏’需要的就是独当一面的能力,但是在启明资本,不需要这样的人。因为刘一自己能搞定,分公司的负责人,实际上只需要做他的秘书就行了。

那么,调来一个秘书做总监,正是理所应当的事情。

夏天自然是最合适的,但夏天得在总公司,所以只好让夏天之下的第二秘书林琳过来,这都是刘一早就想好的事情,怎么算是心血来潮呢?

就是有点出人意料罢了。

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