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2.9.1 雷厉风行

你失职了,既不是合格的经理,也丧失了合伙人应有的立场!”

她说着对窗外做个手势,艾米立即起身开门,已经在外面等候的陈兰带着刘坤、何伟和孙奇三个依次而入。

“我宣布,查理严重违反《员工守则》、《管理职责》和《合伙人公约》,损害公司利益,破坏团队稳定。

经过经管会全体商议决定自即日起停职,并暂停行使合伙人权利,其经理职责予以撤销,传媒团队经理待确认人选后再行任命!

查理你立即随沃尔夫他们去履行《劳动合同》约定的停职及交接手续,你的报酬和补偿金公司按《劳动法》规定会在下个发薪日支付。

现在,你出去吧!”

“你那些规章制度见鬼去!我建立的团队,我乐意带走,你管不着!”查理两手按在办公桌上身体前倾,威胁地瞪着眼呼哧呼哧喘气。

“这个,恐怕现在还真不是你说了算!”

孙瑶冷笑:“查理你记住,员工也是人,他们又自己的意志和判断力,不是你可以随意拨弄的琴弦,随手丢弃的工具。

这是你我认识上本质的不同!”她抱着双臂望向对方:“员工为什么留下,智亚为什么对他们有吸引力,是你难以理解的。

你只考虑自己的需要,但你真的不了解他们。或者说,不如我了解。

是呵,碍于情分、面子不得不追随你的也不是没有。三五人罢了。”

查理摇晃着起身,推开上前要扶他的何伟,冷笑道:“怎么,都准备好了,还要派人押送?我自己走就是了。看你们能嘚瑟到什么时候。没想到我黄敏辛苦为智亚建立传媒部门,现在结果却被扫地出门!”

“哼,那还不是你自找的?”陈兰翻着白眼叽咕道。

“兰花儿,你想找打?”查理说着朝陈兰冲过去。

“干什么?”孙奇一步挡在陈兰前面,瞪着查理:“我劝你和平离开,不要多事。”

他低沉的嗓音威慑住了对方。查理知道自己肯定拧不过武警出身的孙奇,只得咬咬牙踉跄着出门。

沃尔夫拍拍孙奇宽厚的后背,看看孙瑶,然后跟了出去。

他们一走,孙瑶跌坐在椅子里。艾米忙换了杯热茶放在她面前。“几点了?”孙瑶低声问。

“快九点啦。这一天熬的……,我拿小毯子来,你先休息会儿吧?”

孙瑶摇摇头,发白的嘴唇翕动着小声说:“等查理和那几个人办完手续离开公司才能算完。”

又关切地问:“特丽莎那边怎么样?大魏还没消息?”

“魏总还没消息,朵拉刚才来过,说已经给彼得和温妮办完了交接手续,其余的正在继续中。特丽莎在群里说了,对斯特林她还在做努力。

我刚才遇到她问了下情况,她说可能斯特林听到了传媒部门的风声就犹豫了,她会抓紧做工作。

但如果对方明确表示了要走,她不建议再劝,因为没有意义……。”

“好的。嗯?”孙瑶睁眼看看她:“有话没说完?”

“唔——,我个人想法,你别介意。

其实今天确认了要走的人就好,都这么晚了不能把交接手续放在明天,非得让这么多人留下加班?现在动静有点大,员工都在群里纷纷议论呢。

你也可以歇歇,囡囡还在家等着呢。犯不着为这种人把自己累趴下。”

“必须啊,小艾米。”孙瑶苦笑:“既然人家心不在这里了,那就果断些。婆婆妈妈的反而可能引发更多麻烦,给人钻空子的机会。

比如晚上会出什么情况,难道派人整晚守在这里?也许有人偷着转移资料,也许他们会销毁某些数据。谁知道呢?

这就是为什么交接需要法务、IT和安全都到场的缘故。人心隔肚皮,防着点好。

既对企业负责,也是对已离职人员的保护。明白吗?”

看到艾米点头,她露出有几分疲劳的笑容:“去吧,把给传媒甲方的邮件发了,涉及有项目管理权限的,按客户维护表上记录去发。

一定要让甲方在明早上班时知道这几个人已经离开智亚,并且不再负责该项目的消息。”

“好的。”艾米答应一声,把水杯往她跟前挪挪,然后轻手轻脚地出去了。

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