终于龙归大海的林伊回到公司，明显变本加厉。活生生一副公司是我家，吃住全在它的架势。
“啊！这才是让人热血沸腾的青春啊！”
苏瑛看着激动的林伊，无语凝噎。
她上辈子到底做了什么孽，会摊上这么两祖宗做上司？！
“好姐姐，你就给我安排点事情嘛，我好无聊。”
还是那句话，员工能力优异，兴远公司事务也并不繁杂。即使没有林伊这个老板娘帮忙，兴远公司照样能正常运转。
所以，是的，别看林伊回公司后恨不得将公司当家，可实际上真正情况是，一天下来有半天都是对镜顾影自怜。
“员工太优秀，总裁很烦躁。”
林伊无聊的发着微博。
孟川钓了半桶鱼，正躺树荫下躺椅准备歇会，拿出手机就看见了林伊微博消息。
小样，还天天装着很忙？公司什么情况，真当我不明白的吗？
孟川得意的嘿嘿一笑，找了整整十个不同嘲讽笑容表情给林伊发过去。
然后，在数着时间预计林伊即将打电话过来骂人后，孟川又发过去一份商业规划书文件和一段解释语音。
林伊看完听完，当着苏瑛的面翘班回家了。
“红包！”
林伊跨坐在孟川腰上，伸出双手平摊，直勾勾看着孟川。
“你可是大老板，我是二老板，哪有大哥问小弟要红包的道理？还有你快下来，这小川边钓鱼人来人往的，你不害臊，我还怕被人拍传网上去说世风日下打野战呢。”
林伊小脸一红，乖乖从躺椅上溜下做到旁边孟川钓鱼的小凳子上，但还是伸出手，朝孟川要红包。
“你要我做坏人，我当然得要精神损失费。”
林伊这次红包要得相当有理由。
之前苏瑛提议开设兴远公司自营的实体蔬果店，孟川却从中找到了一个困扰他很久问题的解决办法。
家家有本难念的经。
除非孤儿，是个人就有亲戚，孟川亲戚一直不少。
尤其是在孟川发达了以后，近的比如二爷爷那边六个表姐妹及各自家庭，远的有大小姑奶奶几十人的男女老少。
这里面有人不攀富贵，还是将孟川当寻常亲戚。但有的，要么直接找孟川要么直接找孟父孟母的，想给自己或者儿女后辈，在兴远公司内谋份有钱又有闲的工作。
对此孟川一直是拒绝的。
刚创业时，因为信任度以及人手不足原因，只能任人唯亲。
可一切走上正轨后，再全部拉亲戚，尤其是拉这些良莠不齐的亲戚进公司，那就是在否定苏瑛定下的‘有能者居之’这个公司用人宗旨。
这样做，也会因裙带关系堵塞上升渠道，将一家年轻的公司化为一滩再无法前进的死水！
所以，孟川对于无论哪个亲戚朋友想塞人进兴远公司都是一句话，请走正规投简历面试流程，其它的，免谈！
如是拒绝，痛快是痛快了。
但随之而来，被人背后戳脊梁骨说不近人情，也偶尔会让孟川让兴隅孟家人有点不痛快。
孟川自己倒无妨，但他一直想为家人在这方面，找出一个皆大欢喜的解决办法。
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