玲珑会后开始整理起自己手头上的工作，一个是会展礼品设计，一个是端午节农产品包装设计，还有一个是辛迪手上暂时移交的化妆品整套彩妆系列设计。玲珑想，小打小闹的设计估计不会建立项目组，杰森一定指的大项目，比如整套的，化妆品公司年度系列产品设计，或者某公司一年的产品推广的整体设计，还有就是某大公司新品设计，请明星代言的那种。
玲珑想着，自己一定要跻身公司项目组，这样才能引起杰森的注意，在年终还可以拿大奖，一举两得，岂不美哉。所以，在辛迪不在的这两星期，先做彩妆系列的设计，机会是留给有准备的人的，其他的单品设计交稿时间也不急，先放一边。玲珑把辛迪留给自己的资料从头到尾仔细看了一遍，又在网上查找彩妆设计的行业标准，以及国外优秀案例，想从中寻找灵感。
艾米丽会后，又是写会议纪要，又是布置杰森办公室，忙的不亦乐乎。会议纪要对艾米丽来讲，是很容易写的，把杰森在会上的话提炼一下，然后在会议纪要中突出必须执行的事项，一一罗列，邮件发给部门全体人员，包括休假的辛迪，三天后跟踪一下就好了。杰森办公室的看板布置也不难，艾米丽发邮件请求丽丽给与支持，并抄送汤经理。艾米丽把手机的油画照片也倒入了电脑，自己筛选了一遍，有几幅实在不忍心删掉，所以最后把挑选出的六幅画都编辑在一个Word文件中，并把油画照片编了号，发到了杰森的邮箱，供杰森选择。艾米丽本来计划的是最终选出三幅画给杰森，但是细心的艾米丽见杰森最近的穿着，都是纯色系，领带也是偏蓝色的那种冷色系，似乎很严谨，但是工作状态下的杰森又是跳跃型的做派，所以很难把握杰森到底喜欢哪种风格的油画，所以最终选择了风格各异的六幅。
文案贝贝在会后却没有任何举动，保持者不卑不亢笃定的神态，贝贝自认自己的工作无人替代，无论什么项目都离不开文案，都需要文案，部门文案唯独自己一个，不像设计有三位，主管辛迪、老法师阿文、新人玲珑。会后，贝贝清楚地悟道了办公室的震感，汤经理和辛迪之间还没完，心想，可能有人还乐在其中，新总监上任，好戏还在后头，贝贝突然露出了邪恶般笑容。
工作量增加最多的就是丽丽，作为部门最没有技术含量的岗位，丽丽负责的是，原本设计科资料员和内勤，现在运营科的资料和内勤也归于丽丽负责，再加上杰森秘书艾米丽交办的临时工作，丽丽也开始忙起来了，原来运营科的内勤被调往人事部门做薪酬考核了。丽丽是汤经理的跟班，在汤经理的庇护下，一直是得之所得，失之也得。自从汤经理把安总撬走，丽丽更是钦佩汤经理，丽丽想，汤经理有权，自己有了汤经理做靠山，继续混也不会少拿钱，暗暗地沾沾自喜。
杰森的部门会议开得成效明显，他提早半小时离开了公司，看到所有的部下都在忙工作，与刚到公司时相比，杰森看到了所有人的精气神，微笑着走出了公司大门。
汤经理会后大伤脑筋，关于项目管理的细则怎么制定，让谁来编写，把科里的人捋了一遍，最后定格在玲珑和贝贝身上，汤经理自知不可能叫得动运营科的人来编写细则，自己的手也不会伸那么长，那边的人也不可能会听自己的差遣。于是决定了第二天找玲珑和贝贝谈话，尽快把编写任务布置下去。
“怎么样？最近还好吗？新岗位应该更适合你吧？”杰森为了更好地了解前任工作，以及对每一个部下的客观评价，特意邀请了安总共进晚餐，杰森见安总已经到了饭店包房，热情地招呼了起来。
“嗨，我很好，新岗位太赞了，谢谢你的推荐，你怎么想到到小公司接替我的位置，为什么不是在集团，太大材小用了，哈哈！”安总看到杰森，站起来与杰森握手。
“哈哈，哪有什么大才，董事长要求我从底层做起，我就选了你这个上有老下有小的位置。我开门见山了，约你出来，想跟你聊聊公司，是这样，我的做法完全颠覆了你以往的路数，我是改革派，所以你不要见怪，不是因为你的路数不对，而是我有更大的权利，我知道你甩不开膀子干，你的上司和你的部下是职场中的搭档，你左右为难，我不同。对了，我下午刚开了个会，效果很好。”杰森解开西装的中间那粒纽扣，坐在了安总的对面。
“是啊，我跟董事长曾经汇报过，我们广告公司是私营的，不能像大公司那样管理，我在的时候，小公司的“大公司”病屡见不鲜，你带给公司的改革将是里程碑的，哈哈！来，预祝成功！”安总听着杰森的话，心中洋溢着喜悦，之前自己的建议看来董事长是听进去了，杰森是多好的人才，年轻有为。
“你什么时候来的啊，把酒都醒好啦？”杰森喝得出红酒的味道，他太熟悉红酒刚开瓶和醒酒后的滋味了。
“刚到不久，只是早早地电话告知了醒酒时间，这家酒店我是常客，哈哈，这瓶拉菲是我私人储存在这里的。不是谁都能喝到的噢。”安总如实相告。
“嗯，好酒，谢谢！”杰森抿了一口。
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