为保证评分准确性，评分邀请会有两种，第一种是100份的正式邀请，第二种是20份的备用邀请。
因为所邀请评分的用户，也不一定两小时内都在线，所以如果有欠缺会用备用邀请。
潮星报本部。
“328刊，读者评点多少。”组织主编问。
统计编辑回答：“328刊报，副刊连载板块，评点得分：一分。”
“一分？”组织主编愣住。
“嗨，否率只有12%。”统计编辑道：“是两年三个月以来，副刊连载板块最高成绩。”
组织主编相当意外然后他道：“评点详情打出来给我，还有把重点长论，纳总邮箱打给我。”
“嗨！”统计编辑立刻照办。
不得不说，RB虽然是企业文化的发源地，但他们平均的工作效率实际并不高。
就那旁边的韩国，这事布置下来，不到半小时就能完成，但在潮星报，两小时后统计编辑把两种东西交给了组织总编。
组织总编隐约粗略审查了边，然后拿起表格，到了副社长办公室。
“社长，328刊的评点成绩。”组织总编放在办公室上。
副社长头也没抬，嗯了一声，随口问：“到否稿线了吗？”
其实潮星报评分很直接，共计百位，评点内容也极简单，投“是或否”，投否的读者低于二十人，也就是一分。
同时投否的读者大于四十人，也就是达到了否稿线，如无意外潮星报就不会再向这位作家约好。
为什么说是“如无意外”，因为这世上绝对的事情太少了，你连你自己儿子都不能保证绝对是亲生。
“一分，否率只有12%。”组织主编道。
副社长抬头看着组织主编，拿起文件，自己看。
从这位副社长的第一句话就可看出，他对这篇靠关系推荐来的，是没抱什么希望。
何况，RB多小，圈子就那么大，作为半个作家圈的人，副社长也是知道具体的事。
本身只是还人情，真没料到这篇文，居然能到如此高的好评，副社长打开电脑邮箱。
他以前定下了一个规矩，凡是得1分评点的稿子，都要摘选论坛上几个重要评价，发到社长邮箱。
“看来这次，还是倒欠了大贺铁一次人情。”副社长大致浏览了一遍，感叹：“大贺铁当社长管理手段不合格，但却是个敢下筹码的赌徒。”
说到这里，副社长不由笑了笑：“这华夏学生有东西，吉野要吃大亏。”
“社长，那还要继续邀稿吗？”组织主编小心翼翼的询问。
副社长道：“我给梦之翼的大贺社长通讯。”
“嗨。”组织主编没什么事，就退出了办公室。
RB这边按苏轩冕的计划进行，而他已到山城了。
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