孟丘再一次善意的提醒道：“我得提醒您一下罗总，待会儿你可能会面临不少的刁难，亨利特意请了不少的记者，亨利·鲍尔森这个人，怎么说呢，在华尔街乃至世界金融圈都是有着恐怖影响力的人物，您要有心理准备。”
罗晟心中愣了一会儿，不动声色的道：“多谢。”
他当然对亨利·鲍尔森这个名字不陌生，因为只要了解次贷危机，这个名字就绕不开，他不但知道亨利·鲍尔森，也知道约翰·鲍尔森。
进入了电梯之后，孟丘也就不再多言了，一并乘坐电梯通向了顶层，他也替罗晟捏了把汗，这样的人物就算他见了也会倍感紧张，尤其是这种阵仗，无形的压力更是巨大。
不过孟丘也颇为诧异，因为他发现罗晟从容自信的表情始终不曾消失，这个年轻人的确有着非凡的一面。
只能这么形容了。
……
高盛总部的大楼建筑颇为优美，地理环境也很不错，从物理环境而言，可以说是无可挑剔，夜晚下来到十一层远眺西边的晚霞和自由女神像也是在这栋大楼工作的一种体验。
但同时，在四十多层楼里面挤下了一万多名高盛员工，让人觉得这个地方永远是熙熙攘攘忙忙碌碌的。
然而，即便同在高盛，公司内部人与人之间的差别简直比人和狗的差别还大，
这里的员工如果不是被工作占据了全部思维，有一点闲心来观察周围的一切，但大多数时候不会有这种情况，如果有，就会觉得自己只是在一个无比庞大的机器中可有可无的一个齿轮，被千千万万其他的齿轮推着运转，即使自己离开了也马上有新的齿轮顶上来。
而且，由于投行业务的复杂性，一个员工在高盛随机遇到另一个员工，有百分之五十以上的可能他们不能随便聊工作，比如一个属于投行部，一个属于交易部，双方要谈工作是要申请的，还有百分之四十九的可能这两个人根本无法听懂对方的工作和生活，也许根本就不感兴趣。
在这里工作的人其实非常孤独，一万多人，真正能说上话的可能只有十几个同事和几个上司，不过这也是行业性质决定的，这点上大多数投行也基本是一样的。
出了电梯之后，孟丘领着罗晟来到了大楼内部的一间会议大厅。
刚刚进入内部，罗晟便看到二三十道目光齐刷刷的聚焦在了他的身上，其中来到现场的还有《纽约时报》、《彭博社》等北美知名的媒体人士。
在场的一群外国人看到他的时候，不少人都露出了惊讶的目光，尤其是几家媒体机构的记者。
孟丘回到了高盛一方所在位置，这里，即便是他也说不上话，坐在中间会议桌里的人都是真正的大佬，孟丘忍不住又一次为罗晟暗暗地捏了把汗，这阵仗怎么看都不是一个二十岁不到的年轻人所能顶得住的。
……
https://guangyinzhiwai.com/book/7260/1898480_2.html